כשאתה מחפש עבודה חדשה, חיוני שיהיה לך קורות חיים עדכניים וכתובים היטב המשקפים במדויק את הכישורים שלך. קורות החיים שלך יכולים להיות הגורם החשוב ביותר בקביעה אם תיחשב למשרה. יצירת קורות חיים טובים שתוכד את העניין של מנהל הגיוס יכולה לכלול יצירת יעד יעיל, כמו גם הדגשת הכישורים הרלוונטיים וההיסטוריה התעסוקתית שלך.
להבהיר את סוג העבודה שאתה מחפש
מטרת מטרת קורות חיים היא להעביר את סוג העבודה שאתה מנסה להשיג.זה צריך להיות ספציפי ככל האפשר. אם מראיין שוכר לעבודה כעוזר משאבי אנוש, למשל, ויעד קורות החיים שלך מצביע על כך שאתה מחפש תפקיד עוזר משרדי, יש סיכוי טוב שקורות החיים שלך לא יצליחו. גם אם היסטוריית ההשכלה או העבודה שלך מעידה על ניסיון ב-HR, האופן שבו המטרה שלך מנוסחת יגרום לזה להיראות כאילו אתה מחפש לעבור לתפקיד תמיכה ניהולית כללית יותר.
- לא:מחפש תפקיד תוך שימוש במיומנויות אדמיניסטרטיביות בסביבה משרדית
- Do: מחפש תפקיד מנהל משרד בפיקוח על פונקציות אדמיניסטרטיביות במשרד עורכי דין
התאם אישית את יעד הקריירה שלך לכל תפקיד
במקום לנסות להמציא אמירה אובייקטיבית לקריירה שהיא מספיק כללית לשימוש כל הזמן, יהיה לך טוב יותר אם תתאים אישית את החלק האובייקטיבי של קורות החיים שלך בכל פעם שאתה מגיש בקשה לעבודה.עליך לשנות את המטרה בהתבסס על המעסיק המסוים או סוג המשרה שאתה מגיש מועמדות אליו כדי שתוכל להביע את העניין הספציפי שלך בכל תפקיד. הימנעות ממטרת קורות חיים לא ספציפית תסייע למנוע מעבר על קורות החיים שלך בתהליך מיון הבקשה עקב חוסר בהירות לגבי סוג המשרה שאתה מחפש.
- לא: מחפש עבודה במכירות
- Do: מחפש הזדמנות לעבוד כנציג מכירות עסק לעסק עם XYZ Widget Company
השתמש בגוף שלישי כדי לכתוב את קורות החיים שלך
קורות חיים צריכים להיות כתובים בגוף שלישי, וזה כולל את ההצהרה האובייקטיבית בקריירה. יותר מדי אנשים מנסחים מטרות שנכתבות בגוף ראשון (אני, אני, שלי וכו'), וזה לגמרי לא רשמי מדי בשביל קורות חיים. זכור כי קורות החיים שלך הם מסמך עסקי רשמי שאמור לשקף במדויק את רמת המקצועיות המתאימה לסוג העבודה שאתה מקווה לקבל.
- לא: אני רוצה לעבוד כעוזר הוראה בכיתה
- Do: מחפש משרת עוזרת הוראה בכיתה עם ABC Preschool
הימנע מהתמקדות כיצד תפיק תועלת
אל תאבדו את העובדה שמטרת כתיבת קורות חיים היא למכור את עצמכם למעסיק. אתה לא צריך אל תכתוב מטרת קורות חיים המתמקדת כיצד תוכל להפיק תועלת מהעבודה. הימנע ממטרות הכוללות ביטויים כמו לשפר את הכישורים שלי", לצבור ניסיון נוסף או להפעיל את ההשכלה שלי''. במקום זאת, התמקד בסוג העבודה שאתה רוצה לעשות. אחרי הכל, מעסיקים שוכרים אנשים שיבצעו עבודה, אז זה הגיוני שקורות החיים שלך ישקפו את הלהיטות שלך לספק ערך למעסיק - ולא להיפך.
- אל תעשה: אני מחפש תפקיד בשירות לקוחות שיאפשר לי לצבור ניסיון בתחום שלי
- Do: מחפש לתרום לצמיחת החברה באמצעות עמדת שירות לקוחות ברמת הכניסה
Keep it Short
מטרת קורות חיים צריכה להיות משפט בודד, תמציתי ולעניין. ההצהרה האובייקטיבית צריכה להיות קצרה ועניינית, ולהשאיר את שאר השטח בקורות החיים כדי להדגיש את מה שיש לך להציע כעובד. אל תעשה את הטעות של יצירת מטרה ארוכה שהיא בעצם משפט רצה או הכוללת מספר משפטים.
- לא: מחפש תפקיד מכוון צמיחה עם XYZ Manufacturing הדורש כישורי תקשורת וארגון חזקים, כמו גם מומחיות בהזנת נתונים, יצירת גיליונות אלקטרוניים, כתיבה, עריכה, הגהה ותכנון אירועים.
- Do: מחפש עמדת תקשורת ארגונית עם XYZ Manufacturing
כלול מילות מפתח ספציפיות למיקום
עם כל כך הרבה חברות המשתמשות במערכות מעקב אחר אפליקציות שדורשות מהמועמדים להעלות את קורות החיים שלהם למסד נתונים, חשוב להשתמש במילות מפתח קורות חיים בצורה יעילה. כשאתה כותב יעד לקורות החיים שלך, שקול באילו מונחים מגייס יכול להשתמש כדי לחפש במסד הנתונים כדי למצוא מועמדים פוטנציאליים לסוג העבודה שאתה רוצה. כלול סוג זה של טרמינולוגיה ביעד שלך, כמו גם בחלקים אחרים של קורות החיים שלך.
- אל תעשו:מחפש הזדמנות קריירה עבור איש צוות שאפתן ושחקן צוות מסור לעבודה על מספר פרויקטים
- Do: מחפש תפקיד של מנהל פרויקטים מבוסס Scrum בחברת טכנולוגיה חדשנית
קבע אם קורות החיים שלך צריכים יעד קריירה
לא כולם כוללים מטרה בקורות החיים שלו. בעוד שבפעם אחת האמינו שכל קורות חיים צריכים לכלול הצהרה אובייקטיבית, זה כבר לא כך.ההחלטה אם לכלול מטרה בקורות החיים שלך היא החלטה אישית שיש לשקול אותה כל מקרה לגופו.
- באופן כללי, אם אתה מגיש מועמדות לתפקיד שאתה מוסמך אליו בבירור על סמך היסטוריית העבודה שלך ומידע אחר בקורות החיים שלך, ייתכן שלא תצטרך יעד.
- אם אתה מבצע שינוי קריירה, חוזר לשוק העבודה לאחר היעדרות, או סטודנט או בוגר לאחרונה, אז הכללת מטרה כתובה היטב יכולה לעזור למנהלי גיוס לראות בך מועמד לעבודה בר-קיימא.
עיין קורות חיים דוגמאות להצהרת מטרה עבור משרות מרובות
למרות שאין תשובה אחת נכונה לשאלה כיצד לכתוב קורות חיים, סקירת דוגמאות של יעדי קורות חיים טובים יכולה להיות מאוד מועילה כאשר אתם מנסים לשפר את קורות החיים שלכם או להתאים אותם לתפקיד מסוים. עיין בדוגמאות אובייקטיביות של קורות חיים עבור משרות שונות, כגון תפקידי ניהול או מזכירות, כאשר אתה קובע כיצד לנסח את המטרה שלך.דוגמאות להצהרות אובייקטיביות כתובות היטב בקריירה עבור קורות חיים כוללות:
- לקבלת תפקיד התחלתי עם הוצאה לאור מובילה. (יותר טוב, שם ספציפית את בית ההוצאה.)
- להבטחת תפקיד בניהול שירותי בריאות הדורש מיומנויות בקידוד רפואי, ניהול משרדים ושירות לקוחות.
- קבלת תפקיד מאתגר בניהול קמעונאות עם תאגיד Retail X.
- מחפש עמדת מכירות הכוללת הזדמנויות לחיפוש פוטנציאלי, בניית קשרי לקוחות ומתן שירות לקוחות יוצא מן הכלל.
- לספק מנהיגות כמנהלת של ארגון צדקה המתמקד בגיוס כסף לחקר הסרטן.
הגבר את חיפוש העבודה שלך עם קורות חיים מנצחים
זה תלוי בך להחליט אם לכלול מטרה בקורות החיים שלך. אם תבחר לכלול יעד, זה ישפיע על האיכות והיעילות הכוללת של קורות החיים שלך, שהם כלי חשוב לחיפוש עבודה.וודאו שכל הצהרה אובייקטיבית שתכלול בקורות החיים שלכם כתובה כהלכה ומשקפת במדויק את מה שאתם מנסים להשיג בתור מחפש עבודה. ביצוע הטיפים המופיעים כאן היא נקודת התחלה מצוינת. משם, סקור דוגמאות של פורמטים של קורות חיים כדי שתכתוב קורות חיים מנצחים.
