יום חמישי הרביעי באפריל בכל שנה שמור ליום קח את בנותינו ובנינו לעבודה. אם אתה רוצה שילדך ישתתף בפעילויות המהנות הללו, בדוק תחילה עם בית הספר שלו מכיוון שזהו חג לא רשמי שאינו מוכר כהיעדרות מוצדקת על ידי כל המחוזות.
פעילויות לילדים צעירים
למרות שהנחיות החגים מציעות להביא רק ילדים מגיל שמונה ומעלה, אתה בהחלט יכול להביא ילדים עד גיל חמש אם הם לא יהיו בסיכון להיפגע. שמור את הזמן בעבודה לכמה שעות במקום ליום שלם מכיוון שלילדים מתחת לגיל שמונה יש טווח קשב קטן יותר.
שעת סיפור המקצוע שלי
בחר ספר תמונות הקשור לקריירה שלך וארח שעת סיפור שבה אתה קורא את הספר ואז תעשה מלאכה. אם אתם עוסקים באכיפת החוק, קראו את הקצין בוקל וגלוריה מאת פגי רתמן, ואז תנו לילדים לצבוע ולחתוך כוכבים ולכתוב פתקי "תודה" לשוטרים בדיוק כמו שעשו הילדים בסיפור. אלה שעובדים בייצור יכלו לקרוא את Splat the Cat I Scream for Ice Cream המבוסס על דמותו של רוב סקטון ואז לתת לילדים בלוקים וציוד ליצירה כדי לבנות מפעל מיני משלהם.
רשימת לפני ואחרי
בתחילת היום, בקשו מהילדים לעשות סיעור מוחות על כל הדברים שהם חושבים שאתם עושים בעבודה כל יום. ילדים יכולים לכתוב את הרעיונות שלהם על לוח מחיקה יבש או פנקס ענק. לאחר שלמדת על העבודה שלך, בקש מהילדים להכין רשימה חדשה של מה שהם באמת ראו או שמעו אותך עושה. זוהי פעילות קבוצתית נהדרת שכל הילדים בעבודה יכולים לעשות ביחד, או שזו יכולה להיות משימה אישית.
עיצוב מחדש של לוגו
הצג לילדך פריטים הכוללים את לוגו החברה שלך. הסבירו מה המשמעות של כל האלמנטים ומדוע נבחרה התמונה הזו. תן לילדים ציוד צביעה ובקש מהם ליצור לוגו חדש של החברה. הפוך את הלוגואים האלה למגנטים, מחזיקי מפתחות או חולצות, ואז שלח אותם לכל ילד כמזכרת לאחר ביקורו.
איפור משרדי
מקומות עבודה מודרניים רבים משלבים סביבת עבודה מהנה, פעילה ומזמינה יותר. תן לילדים כמה קישוטים כמו פוסטרים וכרזות תליון ושלטון חופשי לשנות אזור משותף כמו חדר הצהריים, התא או חדר הדואר. הורים יכולים לפקח ולעזור בלוגיסטיקה.
פעילויות לילדים בוגרים
ערבו ילדים בגילאי שמונה עד שתים עשרה במשימות היומיות שלכם בפועל כמו פגישות, תיעוד או מצגות כדי לתת להם תחושה טובה של מה שאתם עושים.
ציד נבלות סלפי
תנו לילדכם לטייל במקום העבודה עם הטלפון הנייד שלו, או שלכם, בזמן שהוא מחפש אנשים ספציפיים שציינתם. כשהם מוצאים כל אדם, הם צריכים לצלם סלפי ואז להשתמש באפשרויות העריכה כדי לכתוב על התמונה מה העבודה של אותו אדם. שאל עובדים לפני שאתה מכניס אותם לרשימה כדי שיוכלו להיות מוכנים להמון הפרעות מהנות.
ראיונות כניסה ויציאה
כשהילדים מגיעים, בקש מהם להיפגש אחד על אחד עם מפקח בראיון מדומה שבו הם זוכים לתאר את כל הכישורים שלהם ולמה הם רוצים לעבוד שם. לפני שהילדים עוזבים להיום, בקש מהם להתאסף כקבוצה כדי לשתף את מה שהם הכי אהבו, מה הם לא אהבו בעבודה, ואילו שינויים הם מציעים.
דיווח בשידור חי
תחמשו את הילדים במצלמות ובקשו מהם לראיין עובדים שונים על עבודתם ועל החברה.בקש מהם לכתוב שאלות מבעוד מועד ולקבל אותן לאשר על ידי חבר הנהלה. לאחר מכן הם יכולים לעזור לאסוף את הסרטונים לפרסומת קצרה עבור החברה שלך. פרסם את המודעה בערוצי המדיה החברתית שלך כדי להפוך את הפעילות למשמעותית ומהנה יותר.
טמפ' טרום-עשרה
יום לפני הבאת ילדכם לעבודה, השאירו פתקים כמו שהייתם עושים עבור מישהו שממלא את ההזמנה בזמן שאתם לוקחים יום חופש. הילדים יצטרכו להשלים את המשימות, בלי הרבה עזרה ממך, לפני שהם הולכים הביתה לאותו היום. נסה להציע רק מידע כגון היכן למצוא חומרים או אנשים מסוימים.
כוכב צוות מכירות
אם העבודה שלכם כוללת כל סוג של מכירה, העצימו ואתגרו את ילדכם לעמוד ביעד מכירה לאותו יום. רשום את המטרה באמצעות מדחום מטרה או תמונה דומה כדי להראות את ההתקדמות שלהם במהלך היום. תנו להם להציג את עצמם בפני הלקוחות ולעשות כמיטב יכולתם למכור עם הכשרה קצרה בלבד מראש.הציעו פרסים על הגעה לרמות שונות של המטרה שלהם.
הצג את כישורי העבודה שלך
לקחת את ילדכם לעבודה נותנת לכם את ההזדמנות לבלות יותר זמן ביחד ומלמדת אותם על העבודה שלכם ועל כישורי העבודה שהם עשויים להזדקק להם לעתידם. השתמש בהזדמנות זו כדי להעסיק ילדים בכל הגילאים בכוח העבודה ולעזור לחברה שלך לקבל אווירה ידידותית למשפחה.
