UPS (United Parcel Service) ידועה כאחת מחברות השילוח המובילות במדינה. מה שאנשים רבים לא מודעים אליו הוא ש-UPS גם מחויבת מאוד למתן צדקה. לא רק שהחברה מספקת מכתבים וחבילות ברחבי העולם, הארגון גם תורם זמן, שירותים וכסף למטרות פילנתרופיות ברחבי העולם.
UPS מבנה גמילות חסדים
הכספים ש-UPS תורמת מנוהלים ומנוהלים על ידי קרן UPS. הקרן הוקמה בשנת 1951. בהתאם לאסטרטגיה הארגונית של החברה של קידום בתוך, הקרן משתמשת במומחיות של אנשיה כדי לפקח על תוכניות הצדקה וההכוונה שלה.הקרן נפרדת לחלוטין מהחברה. יש לה מועצת נאמנים משלה והיא מקבלת מימון באמצעות תרומות שנתיות מרווחי החברה של UPS. הדירקטוריון מקיים פגישות רבעוניות כדי לפקח על תוכניות, לבדוק ולשנות אסטרטגיות ואישור מענקים. קרן UPS אושרה כארגון צדקה לגיטימי על ידי שירות מס ההכנסה הפנימי (IRS) ונבדקת בקביעות לעמידה בדרישות.
גישה ומיקוד פילנתרופיים
בשנת 2000, קרן UPS שינתה את הגישה הגלובלית שלה לצדקה כדי שתהיה בעלת השפעה עולמית יותר ותנצלה בצורה הטובה ביותר את הנכסים הפיזיים והאינטלקטואלים שלה. התחומים בהם הקרן מתרכזת כוללים בטיחות קהילתית, יעילות ללא מטרות רווח, קיימות סביבתית, אוריינות כלכלית, אוריינות גלובלית וגיוון. עיקר תרומות הקרן מחולקות בין כמה עמותות.
United Way
עובדי UPS מעודדים מהיום שבו הם נשכרים לעזור ל-United Way.תמיכת החברה בארגון הצדקה כלולה בספר המדיניות של UPS. UPS ועובדיה נתנו יותר מ-870 מיליון דולר לתמיכה בתוכניות United Way בפורטו ריקו, קנדה וארה" ב. UPS גם תורמת את הזמן והמומחיות של המנהלים שלה כדי לסייע בניהול תוכניות United Way ברחבי העולם.
תוכנית אוריינות צעצועים לגדולים
UPS תמכה בתוכניות Toys for Tots ברחבי ארצות הברית מאז 2005. בשנת 2008, החברה יזמה את תוכנית Toys for Tots Literacy Program, שזוכה למרבית תמיכתה דרך קמעונאים של UPS Stores and Mail Boxes. התוכנית סיפקה מיליוני ספרים שנתרמו למאות אלפי ילדים נזקקים ברחבי הארץ, כאשר כל קהילה אוספת ומפיצה את הספרים במקום.
תוכניות מלגות
למרות שקרן UPS אינה מציעה מלגות ישירות לאוכלוסיה הכללית, היא תומכת בכמה מתוכניות המלגות המצטיינות ביותר במדינה.בין התוכניות הבולטות ביותר שנתמכות על ידי UPS הן הקרן להשכלה גבוהה עצמאית, American Indian College Fund, United Negro College Fund, Hispanic Scholarship Fund והאוניברסיטה הלאומית של סינגפור.
UPS מחלקת מלגות גם לילדים של עובדי UPS במשרה מלאה וחלקית. מדי שנה 100 ילדים של עובדים במשרה מלאה בארצות הברית מקבלים סיוע במלגות, כמו גם 25 ילדים של עובדים במשרה חלקית. מלגה אחת כל אחת מוענקת לילדי עובדי UPS במשרה מלאה במקסיקו וקנדה. המלגות של $2,000 עד $6,000 עוזרות לסטודנטים להמשיך את השכלתם בתכניות ארבע שנים במכללות ובאוניברסיטאות.
הקדשים
למרות ש-UPS כבר לא מקימה תכניות הקדש עם מכללות ואוניברסיטאות, ב-30 השנים הראשונות של עשיית עסקים, החברה עשתה זאת עם מוסדות ברחבי הארץ. ההקדשות הללו עלו במידה ניכרת בערכן והן שוות כיום מעל 270 מיליון דולר.
הולכת קדימה
קרן UPS מתגאה בהתאמת מוקדי הצדקה שלה לשינוי עם הזמן ומעריכה מחדש כל הזמן היכן המאמצים שלה נחוצים ביותר. הקבוצה התמקדה בחינוך ובבריאות בראשיתה ויישרתה מחדש את המיקוד שלה להתנדבות בינלאומית ואמריקאית, הקלה ברעב ואוריינות במהלך העשורים הבאים. קרן UPS מחויבת לבחינה מתמדת של היקף הצרכים הפילנתרופיים ברחבי העולם ולהתאים את מוקדיה בהתאם.